在知识经济的大潮中,成为知识产权时代的领导者
你,做好准备了吗?
南通科翼知识产权代理有限公司成立于2013年,经过十几年持续稳定的发展,持续为中外客户提供全方位的商标、知识产权法律服务,依托北京科亿知识产权代理事务所的强大后台资源,是一家集商标 版权 项目申报服务为一体的专业咨询机构。
公司在引进、吸收、培养和使用人才管理方面建立了一套完整的管理体系。通过体系化的薪资福利待遇、体系化培训及相关绩效激励,不断提高员工素质及全方面能力,优化人员结构。将员工个人职业生涯规划纳入企业发展轨道,让员工在推动企业战略目标实现的同时,实现个人更大的价值。
在人力资源的开发过程中,我们为全体人员为人才营造一种公开、公平、公正的工作环境和职业舞台,通过内部晋升与外部人才引进相结合,完善的人力资源管理机制促进优秀人才脱颖而出,实现人力资源的有效开发和合理配置,以达到人适其位,岗得其人,人事两宜的人力资源的管理宗旨。
公司在引进、吸收、培养和使用人才管理方面建立了一套完整的管理体系。通过体系化的薪资福利待遇、体系化培训及相关绩效激励,不断提高员工素质及全方面能力,优化人员结构。将员工个人职业生涯规划纳入企业发展轨道,让员工在推动企业战略目标实现的同时,实现个人更大的价值。
在人力资源的开发过程中,我们为全体人员为人才营造一种公开、公平、公正的工作环境和职业舞台,通过内部晋升与外部人才引进相结合,完善的人力资源管理机制促进优秀人才脱颖而出,实现人力资源的有效开发和合理配置,以达到人适其位,岗得其人,人事两宜的人力资源的管理宗旨。
招聘职位
提供"个性定制专业知识产权服务"的代理机构
- 招聘职位
- 工作地点
- 学历要求
- 工作年限
- 招聘人数
- 详情
-
- ■部门经理
- 南通
- 本科以上
- 四年以上
- 5人
岗位职责:1、在公司经理的指导下,制定团队的月度销售计划和目标,并努力完成销售目标;2、根据销售目标,按周、月制定客户拜访计划;3、对团队成员的培训、考核;4、带领商务代表开拓现有客户需求;5、协助团队人员完成销售任务,邀约客户;6、及时给客户提供专业的咨询,必要时联系产品部了解产品信息与价格,并反馈客户;7、协助客户解决困难,跟踪客户投诉处理结果,提升客户满意度;8、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
任职要求:1、市场营销、电子商务或法律相关专业大专以上学历;2、4年以上销售行业工作经验,2年以上销售管理工作经历者,具备企业或代理机构知识产权工作经验者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力;6、能承受较强压力、较强的工作责任心、爱岗敬业、认同公司文化;7、具备良好的社会公关能力及团队合作精神。
薪酬待遇:1、薪资结构:底薪+提成+奖金+年底分红+工龄工资2、五险一金、双休、法定假日、年休假、过节礼品/礼金、公费旅游。3、公司提供完善的专业、销售技能培训和职业发展规划。
职业发展晋升通道:分公司经理或公司经理→公司合伙人(股东)。 -
- ■知识产权高级顾问
- 南通
- 本科及以上
- 一年以上
- 5人
岗位职责:1、基于公司的信息支持,接受客户咨询,解决客户相关问题,提升公司的专业形象和服务质量2、主动寻找有意向的客户,使之发展成为客户并提供专业的解决方案3、根据部门和客户的要求,进行上门拜访和服务4、按照工作流程,与其他部门做好交流、沟通、配合,共同完成工作
任职资格:1、本科,市场营销专业或者理工科专业2、有1年左右的电话销售经验或者专利市场开发经验者优先3、有良好的沟通交流能力,独立工作及团队合作精神,对自己有长远的规划4、工作认真,反应灵敏,能接受挑战,主动承担工作压力
薪酬待遇:1、薪资结构:底薪+提成+奖金+年底分红+工龄工资2、五险一金、双休、法定假日、年休假、过节礼品/礼金、公费旅游。3、公司提供完善的专业、销售技能培训和职业发展规划。
职业发展晋升通道:销售及客户代表→知识产权顾问→知识产权高级顾问→部门经理→分公司经理→公司经理→公司合伙人(股东)。 -
- ■知识产权顾问
- 南通
- 大专以上
- 二年以上
- 3人
一、岗位职责:1、通过各种媒介渠道,寻找、挖掘潜在客户,开拓市场;2、通过与客户关系的建立及维护,从不断的满足客户需求递升到创造客户需求,服务长期客户;3、对客户企业知识产权状况做详细记录,并根据客户目前的知识产权状态为其制订合适的解决方案;4、根据公司要求完成销售目标,完成各项关键绩效指标(KPI);
二、任职资格:1、大专及以上学历,二年以上同行业销售经验,有知识产权行业产品销售经验者优先;2、具有一定的大客户需求深挖技巧,且有一定的资源协调及整合能力;3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。
三、薪酬待遇:1、薪资结构:底薪+提成+奖金+年底分红+工龄工资2、五险一金、双休、法定假日、年休假、过节礼品/礼金、公费旅游。3、公司提供完善的专业、销售技能培训和职业发展规划。
四、职业发展晋升通道:销售及客户代表→知识产权顾问→知识产权高级顾问→部门经理→分公司经理→公司经理→公司合伙人(股东)。 -
- ■销售、客户代表
- 南通
- 大专以上
- 一年以上
- 20人
职位描述: 销售及客户代表
岗位职责:1、利用公司提供的销售平台,通过电话营销、网络营销等综合性方式开发新客户,挖掘客户需求,持续完成销售目标任务。2、负责维护客户关系,及时解决客户问题,提高客户满意度。3、负责收集、整理客户信息。
任职资格:1、为人诚信正直、充满正能量。2、沟通交流能力强。3、执行力强,能坚持。4、大专及以上学历,一年以上工作经验。
薪酬待遇:1、薪资结构:底薪+提成+奖金+年底分红+工龄工资2、五险一金、双休、法定假日、年休假、过节礼品/礼金、公费旅游。3、公司提供完善的专业、销售技能培训和职业发展规划。
职业发展晋升通道:销售及客户代表→知识产权顾问→知识产权高级顾问→部门经理→分公司经理→公司经理→公司合伙人(股东)。